【労務・法務担当者 必見】パワーハラスメントにおける社内規程の重要性とフリーランス新法の最新情報解説セミナー
講義内容
自社の社内規程が未然にトラブルを防げる規程になっているのか不安な担当者の方もいるかもしれません。
本セミナーの前半では、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を提供する株式会社KiteRaの佐々木様より、
社労士目線での社内規程の重要性について解説いたします。
パワーハラスメント（パワハラ）に焦点を当て、定義や事例などを改めて学び直す機会としていただけます。
また、2024年11月に施行予定のフリーランス新法について、情報収集中の方も多いと思います。
本セミナーの後半では、株式会社リセの藤田より、フリーランス新法について解説いたします。
知識を深める絶好の機会となります。ぜひ奮ってご参加ください。
下記のような方におすすめのセミナーです。
- 社内の労務体制を今一度見直したい、経営者の方
- 社内規程について学び直したい、労務担当の方
- フリーランス新法について最新情報を知りたい、法務担当の方
開催概要
開催日程
| 日程 | 2024-09-20（金） |
| 時間 | 15：00-16：00 |
| 開催場所 | ZOOM |
| 参加費 | 無料 |
プログラム内容
- <1>事例から学ぶハラスメントにおける社内規程の重要性 〜パワハラに焦点を当てて〜
- パワハラの定義
- パワハラの事例・ハラスメントの動向について（セクハラなど）
- 社内規程DXサービス「KiteRa Biz」のご紹介
- <2>フリーランス新法について
- フリーランス新法の解説
- AI契約書レビューツール「リチェック」のご紹介
※プログラム構成・内容は変更となる場合があります。予めご了承ください。
講師
| 講師 | プロフィール |
| 佐々木 光成 | 株式会社KiteRaプロダクト本部エキスパートグループ社会保険労務士 医療法人・社会福祉法人への支援に特化した社会保険労務士事務所経験の他、数多くの医療法人でのコンサル経験、現場経験を持つ。 直近では家計簿アプリや会計・HRのクラウドサービスなどを扱うSaaS企業で、ドメインエキスパートとして勤務した後、2023年よりKiteRaに入社。 IPO支援や労務監査業務に携わった経験があり、人事労務分野に限らない多角的な視点からの経営支援が強み。 |
| 藤田 美樹 | 株式会社リセ代表取締役社長、弁護士 東京大学法学部卒業、Duke大学ロースクール卒業（LLM）、司法試験合格、司法修習を経て、2001年西村総合法律事務所（現西村あさひ法律事務所）入所。 米国留学、NY州法律事務所勤務を経て2013年パートナー就任。2018年退所、株式会社リセ設立。 |
お申込の流れ・注意点
本セミナーは、ZOOMを利用したオンラインセミナー（ウェビナー）となります。
※当日ご視聴用のZOOMのURLは、セミナー開催前日と当日を目途にお送りいたします。
※開催日の朝にもリマインドメールをお送りさせていただきます。
※今回はWebセミナー形式での開催となるため、パソコンやタブレットを1台ご用意いただければどこからでもご視聴いただけます。お気軽にご参加くださいませ。
※同業他社に所属される方、当社への営業目的の方、メディアの方、その他当社が不適切と判断した場合は、ご参加をお断りすることがございます。
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